广东省注册会计师协会

为助力“六稳”“六保”，服务高校毕业生就业，近日，广东省注册会计师协会联合广州、深圳等12个地级以上市注册会计师协会搭建供需对接平台，对接34所高校、130家会计师事务所,举办“E路CPA 勇往职前”会计师事务所专场(网络)招聘会,为高校毕业生提供超过2600个工作岗位。

一、主动对接广泛发动，从“一对一”到“多对多”。针对今年疫情防控形势，为解决封闭管理的毕业生和用人单位缺乏直接沟通联系渠道的问题，广东省注册会计师协会积极作为，主动对接、广泛发动省内高校和事务所，搭建行业供需平台，变传统招聘中的“一对一”为“多对多”，为高校毕业生与会计师事务所“搭桥牵线”，积极为做好高校毕业生就业工作贡献行业力量。一是积极引导毕业生加入行业队伍。省、市注协主动与中山大学、华南理工大学、暨南大学、香港中文大学(深圳)等全省34所高校加强沟通联系，深入了解毕业生的就业意向，通过线上职业介绍分享会，引导毕业生完善职业规划，进一步提高毕业生与事务所职位需求的契合度。二是引导会计师事务所积极参与。鼓励会计师事务所积极参与专场招聘会，在科学分析经营形势和业务需求的前提下，加强后备人才队伍储备，吸纳高校学毕业生就业。活动得到包括立信、大华、天健等国内知名品牌事务所，普华永道、毕马威、德勤、安永等国际“四大”会计师事务所在内的130家会计师事务所积极响应。

二、创新形式网络招聘，从“面对面”到“屏对屏”。针对新冠肺炎疫情防控要求，改变传统的线下集中现场招聘会模式，创新活动形式，构建网络招聘会，从“面对面”升级为“屏对屏”，打破空间、时间限制。高校毕业学生足不出户可实现多方对比、充分了解就业岗位信息，掌握用人单位情况，针对自身特长、工作规划投递简历，节省简历制作成本；会计师事务所可面向全省高校收集应聘毕业生简历，拓宽后备人才队伍。

注册会计师行业在解决就业方面作用明显。据近期一项调查中显示，疫情前后78%的会计师事务所员工主动离职率无变化，95.58%的事务所在2020年上半年未进行裁员，95.18%的事务所表示下半年不计划裁员。在新增就业方面，注册会计师行业吸收应届毕业生也存在较大空间。目前，广东共有会计师事务所983家，全国排名第一，注册会计师超万名，2019年业务收入106亿元，为广东乃至全国经济社会发展做出了积极贡献。